Os desafios encontrados pelos jovens administradores no mercado de trabalho

DATA

2022

AUTOR

BUSK, JOÃO VICTOR ; BAHIA, MARIA FLÁVIA FRANÇA DE ALMEIDA ; DUDA, VINÍCIUS LEONARDO

ORIENTADOR

RESUMO

Sabe-se que entrar no mercado de trabalho é um grande desafio principalmente para os recém-formados, onde os mesmos possuem a experiência teórica que a graduação proporciona, contudo em sua maioria não possuem experiência prática necessária exigida no emprego, dificultando a entrada no mercado de trabalho. Assim, o objetivo deste artigo foi analisar as dificuldades encontradas dos jovens recém-formados para entrarem no meio corporativo, tendo em vista as atualizações do mercado de trabalho. O propósito da pesquisa foi analisar os principais fatores que podem ser desde a situação do mercado, a empregabilidade e desemprego até se realmente estão qualificados para o primeiro emprego. A metodologia da pesquisa foi feita por meio de um formulário com 17 questões voltadas para verificar os desafios encontrados, o questionário estava disponível para todos os administradores formados nos últimos 5 anos e realizou-se uma análise qualitativa. Ao total 155 administradores responderam ao questionário e foi possível perceber que a maioria dos entrevistados levaram cerca de 3 a 6 meses para encontrar o primeiro emprego. A pandemia teve grande influência para ingressar no mercado de trabalho, segundo a pesquisa mais de 40% dos participantes relataram que no período de pós pandemia ficou mais difícil para encontrar um emprego, a pesquisa mostrou ainda que muitas empresas exigem experiência e não dão oportunidade para os recém-formados, dificultando a entrada no mercado de trabalho.

ABSTRACT

It is known that entering the job market is a major challenge, especially for recent graduates, where they have the theoretical experience that graduation provides, but most do not have the necessary practical experience required in the job, making it difficult to enter the market of work. Thus, the objective of this article was to analyze the difficulties encountered by young graduates to enter the corporate environment, in view of the updates in the labor market. The purpose of the research was to analyze the main factors that can be from the market situation, employability and unemployment to whether they are really qualified for their first job. The research methodology was carried out using a form with 17 questions aimed at verifying the challenges encountered, the questionnaire was available to all administrators trained in the last 5 years and a qualitative analysis was carried out. A total of 155 administrators answered the questionnaire and it was possible to notice that most of the interviewees took about 3 to 6 months to find their first job. The pandemic had a great influence on entering the job market, according to the survey, more than 40% of participants reported that in the post-pandemic period it became more difficult to find a job, the survey also showed that many companies require experience and do not give opportunities for recent graduates, making it difficult to enter the job market.

PALAVRAS CHAVES

Administração , Administradores , Mercado de trabalho

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